college B&W Boxtel

Boa’s leveren belangrijk werk voor onze gemeente. Ze zijn breed inzetbaar en we geven ze daarom meer verantwoordelijkheden binnen VTH. In 2021 hebben we dankzij coronabeschikkingen al tijdelijk extra boa’s. Ons voorstel is om vanaf 1 januari 2022 structureel met 3,6 fte verder te gaan. Dit komt neer op 130 uur per week. Door binnen VTH taken te verschuiven maken we hiervoor middelen vrij.

1. Akkoord te gaan met 3,6 fte structurele inzet van boa’s via MijnGemeenteDichtbij met ingang van 1 januari 2022;
2. Het voor boa’s bestemde budget ter beschikking te stellen aan MijnGemeenteDichtbij;
3. De beschikbare uren voor de gemeente Boxtel op te laten nemen in het Uitvoeringsprogramma VTH.

In 2020 hebben de colleges van de regio Noordoost-Brabant (Jeugdhulp) en de colleges van de regio de Meierij (Wmo) besloten dat we vanaf 2022 gaan werken met een nieuwe inkoopsystematiek, namelijk PxQ. Hiermee krijgen we grip op de uitgaven in het sociaal domein. Ook kunnen we beter sturen op de zorgvolumes en de kosten. De rol van de consulenten in de wijkteams is hierin cruciaal. Zij zorgen voor de kwaliteit van ondersteuning aan onze inwoners én houden regie op het aantal en de hoogte van de indicaties. De voorbereidingen voor de implementatie zijn zowel lokaal als regionaal al gestart. Wij hebben voor MijnGemeenteDichtbij (hierna: MGD) een intern projectplan ‘Lokale implementatie inkoop 2022 (PxQ) Jeugdhulp en Wmo’ opgesteld. In dit projectplan zijn de kosten voor (tijdelijk) extra personeel opgenomen voor deze autonome ontwikkeling. Aan het college wordt dekking gevraagd voor deze kosten. Het advies is om de benodigde financiële middelen te verwerken in de tweede bestuursrapportage en deze ten laste te brengen van de algemene middelen.

1. Kennis te nemen van het projectplan voor de implementatie van de inkoop 2022 specialistische Jeugdhulp en Wmo;
2. De hiervoor benodigde financiële middelen zoals omschreven in het projectplan mee te nemen als autonome ontwikkeling in de tweede bestuursrapportage (ten laste van de algemene middelen);
3. Aan de regionale inkooporganisatie (RIOZ) opdracht te geven om de uitvoeringskosten vanaf 2022 met 15% te verminderen vanwege verschuiving van taken naar gemeente(n).

Het dagelijks bestuur Regio Noordoost Brabant (hierna: RNOB) heeft naar aanleiding van de regiodeal "Vanuit internationale medewerkers naar nieuwe Nederlanders" het Regionaal Handelingsperspectief Huisvesting, Integratie en Participatie van internationale werknemers (hierna te noemen RH) opgesteld. Aan alle colleges van B&W in RNOB wordt gevraagd kennis te nemen van de 47 uitgangspunten in het RH en dit advies als basis te gebruiken voor de ontwikkeling van lokaal beleid. Daarnaast verzoekt RNOB de raad te informeren middels de door haar opgestelde raadsinformatiebrief.

1. Kennis te nemen van de 47 uitganspunten van het RH.
2. Het RH als advies te gebruiken voor de ontwikkeling voor het lokaal beleid.
3. in te stemmen met de door RNOB opgestelde raadsinformatiebrief en deze door te geleiden naar de raad.